12月6日，國富投資集團在集團公司18樓大會(huì )議舉行集團下屬香港公司、擔保公司、基金公司、恒實(shí)公司四個(gè)子公司總經(jīng)理崗位競聘大會(huì )。集團董事長(cháng)王廣田、總經(jīng)理張立忠及集團部分領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議，集團總部全體干部職工及相關(guān)子公司全體員工參加了會(huì )議。
此次競聘大會(huì )全程由集團紀檢監察室負責紀律監察。共有11人名同志參加了此次競聘大會(huì )。各位競聘人員結合自己的工作經(jīng)歷、成長(cháng)經(jīng)歷、對新崗位的認識以及競聘成功后如何開(kāi)展工作等發(fā)表了競聘演講，展示了自己的個(gè)人才華以及積極參與公開(kāi)競聘的積極態(tài)度。在經(jīng)過(guò)緊張的競聘演講和領(lǐng)導提問(wèn)環(huán)節后，各位評委對競崗的同志打出了自己的分數。集團黨群工作部將根據排名書(shū)序和預備人選報請集團黨委會(huì )審議研究。
此次競聘會(huì )是根據集團改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求作出的一項戰略性部署;是落實(shí)履職管黨、加強干部隊伍建設、堅持正確選人用人導向、推進(jìn)選賢任能的具體實(shí)踐；是建立健全子公司法人治理結構、全面推行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核的重大改革；是落實(shí)省國資委《關(guān)于清理省國資委監管企業(yè)領(lǐng)導人員在所屬企業(yè)兼職有關(guān)問(wèn)題的通知》的有效舉措，充分體現了集團不拘一格降人才的信心和決心。
