為深入實(shí)施新時(shí)代人才強冀戰略，進(jìn)一步加快我省經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需短缺專(zhuān)門(mén)人才的培養步伐，著(zhù)力造就一批符合我省經(jīng)濟發(fā)展要求的高素質(zhì)、復合型、管理型高層次財會(huì )人才，根據財政部《會(huì )計行業(yè)人才發(fā)展規劃（2021—2025）》，河北省財政廳和石家莊市財政局分別下發(fā)有關(guān)通知，組織河北省和石家莊市高層次財會(huì )人才選拔培養工作。
國富公司按通知要求，積極鼓勵符合條件的財務(wù)人員參與人才選拔工作。經(jīng)過(guò)材料審查、筆試、面試等環(huán)節的層層篩選，國富公司范秋如、魏豐良、張家奇三位同志成功入選河北省高層次財會(huì )人才（第五期企業(yè)類(lèi)），成為財會(huì )人才重點(diǎn)培養對象，同時(shí)，張家奇同志同時(shí)入選石家莊市高層次財會(huì )人才。
國富公司一直以來(lái)重視員工的學(xué)習教育工作，積極創(chuàng )造學(xué)習氛圍，提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，公司每年以外聘專(zhuān)家授課、內部專(zhuān)業(yè)人士宣講政策制度、財務(wù)人員交流討論等多種形式定期組織全體財務(wù)人員培訓，提高了財務(wù)人員學(xué)習熱情，強化了財務(wù)人員職業(yè)道德教育，在提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，提高了工作效率，為公司經(jīng)營(yíng)管理貢獻了財務(wù)人員的力量。
