根據集團開(kāi)展的對內部監督機制建設及運行情況專(zhuān)項檢查的要求，恒聯(lián)公司全體員工于2016年9月5日對公司內部監督管理制度進(jìn)行了一次全方位的自查，對公司的各項規章制度進(jìn)行了認真梳理。
公司各部將本部門(mén)的各項制度進(jìn)行匯總，由每個(gè)部門(mén)的負責人介紹本部門(mén)的內部管理制度建設及執行情況，由公司總經(jīng)理及其他員工結合集團的各項制度及公司的實(shí)際運營(yíng)情況對現有運行機制存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，檢查該部門(mén)是否按照業(yè)務(wù)規章制度執行，并對該部門(mén)以后的工作提出意見(jiàn)意見(jiàn)和建議，不斷提高部門(mén)的工作能力和協(xié)調能力。在自查過(guò)程中，公司的每一位員工都發(fā)表了自己的意見(jiàn)，期望對公司的發(fā)展貢獻自己的思想。
在總結發(fā)言時(shí)，毛雄飛總經(jīng)理指出，經(jīng)過(guò)逐項對公司的每一條監督機制進(jìn)行檢查，雖未發(fā)現不規范運作，但公司全體員工繼續嚴格要求自己，不能降低工作標準，將紀律和責任扛在肩上，堅決不觸碰紀律這條紅線(xiàn)，為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。
