日前，為進(jìn)一步加強新時(shí)期干部隊伍建設，更好地發(fā)揮業(yè)務(wù)能力出眾、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的骨干員工“傳、幫、帶”作用，幫助年輕員工和新成員快速成長(cháng)，在廳機關(guān)黨委的號召下，我集團積極開(kāi)展“傳幫帶”主題活動(dòng)取得新成效。
“傳幫帶”活動(dòng)本著(zhù)“缺什么，補什么，用什么，學(xué)什么”的原則，采取“分層結對”工作法，通過(guò)一對一、結對子的方式進(jìn)行，具體包括三方面內容：一是傳授工作經(jīng)驗和辦事方法；二是幫助進(jìn)入角色、熟悉業(yè)務(wù)；三是帶出良好品行和扎實(shí)作風(fēng)?；顒?dòng)為期3個(gè)月，自5月份開(kāi)始，8月份進(jìn)行“傳幫帶”經(jīng)驗交流，老同志談經(jīng)驗和方法，年輕同志談收獲和感悟，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，總結活動(dòng)成效，相互促進(jìn)學(xué)習。目前活動(dòng)正在積極推進(jìn)中。
開(kāi)展“傳幫帶”，傳承優(yōu)良傳統作風(fēng)是一項長(cháng)期的、不間斷的工作。我們將以此次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加大對青年人才的培養，使其盡快融入企業(yè)，打開(kāi)工作局面，順利開(kāi)展工作，成為集團發(fā)展的新生力量。
