摘自紀檢監察參考
“微約束”是指對存在于黨員干部日常工作生活中不被重視、容易疏忽、尚未構成違紀或違紀不明顯，但有損黨員干部形象、在群眾中造成負面影響的言行進(jìn)行監督管理。
近日，寧波市海曙區紀委圍繞“信念關(guān)”“言論關(guān)”“行為關(guān)”3個(gè)方面，為黨員干部梳理了21條“微約束”清單。
“微約束”清單
1.黨員干部是否理想信念模糊動(dòng)搖、盲目推崇西方價(jià)值觀(guān)念；
2.是否對政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓存在應付思想，以工作忙、事情多為由搪塞；
3.是否全局意識淡化，缺乏團結協(xié)作精神；
4.是否把黨內關(guān)系庸俗化，搞團團伙伙、親親疏疏；
5.是否工作不思進(jìn)取，低標準要求自己，滿(mǎn)足于交差了事；
6.是否熱衷攀比，追求奢靡的生活；是否喜好參加封建迷信活動(dòng)；
7.黨員干部是否不守政治紀律政治規矩，對上級的決策部署背后非議，在干部群眾中散布負面言論和表達不滿(mǎn)情緒；
8.是否在微信、微博等網(wǎng)絡(luò )社交媒體上發(fā)表、轉發(fā)各種敏感言論和“小道”消息；
9.是否片面夸大消極腐敗現象，錯把支流當主流，悲觀(guān)消極；
10.是否不分場(chǎng)合，不分對象濫發(fā)評論；
11.是否不比業(yè)績(jì)，比待遇，對工作抱怨發(fā)牢騷；
12.是否津津樂(lè )道低級庸俗的內容；
13.黨員干部是否無(wú)正當理由不參加黨的組織生活，不按規定繳納黨費；
14.是否作風(fēng)霸道、行為失范、在群眾面前耍特權、逞威風(fēng)；
15.是否遇事能推則推，能躲則躲，能拖則拖，敷衍塞責；
16.是否熱衷找門(mén)路托關(guān)系，破壞公平秩序；
17.是否沉迷于酒局、飯局、牌局；
18.是否不按規定進(jìn)行外出、婚喪喜慶等事項報備；
19.是否大操大辦婚喪喜慶事宜；
20.是否有不贍養老人等違反社會(huì )公德的行為；
21.是否有拖欠物業(yè)費或銀行貸款等有失誠信的行為。
