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集團紀委對新任職干部進(jìn)行廉政談話(huà)

采用日期:2017-4-10作者:張艷濤

為了更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》以及集團紀委《關(guān)于對黨員領(lǐng)導人員進(jìn)行廉政談話(huà)、核實(shí)談話(huà)、誡勉談話(huà)的實(shí)施辦法》、領(lǐng)導干部任前廉政談話(huà)制度》等相關(guān)要求,集團紀委于4月6日下午組織召開(kāi)談話(huà)會(huì ),對新任職的3名中層干部進(jìn)行了集體談話(huà)。集團紀委書(shū)記、紀檢監察部門(mén)負責同志參加了會(huì )議。

張梅紅書(shū)記首先代表集團紀委對3位新任職人員表示衷心地祝賀,同時(shí)結合當前工作實(shí)際提出四點(diǎn)要求。一是要盡好一個(gè)“責”字。履行好“一崗雙責”,黨員干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里,黨風(fēng)廉政建設的職責就延伸到哪里,一旦出了問(wèn)題,就要承擔相應的責任。在抓好各項工作的同時(shí),對自己管轄范圍內的黨風(fēng)廉政建設切實(shí)負起責任;要認真履行教育、管理和監督責任,切實(shí)增強監督意識;要嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制,確保各項工作領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位,堅決杜絕“老好人”思想。二是要分清一個(gè)“利”字。要學(xué)會(huì )知足常樂(lè ),在生活中向下看,在工作中向上看,用理智戰勝私欲,做到心不動(dòng)于紅利之欲,手不伸于物流之誘,目不炫于七色之惑。三是要找準一個(gè)“位”字。提高站位,牢固樹(shù)立起大局意識、責任意識、爭先意識。要找準定位。擔任部門(mén)正職的領(lǐng)導干部,要當好表率,敢于負責,管好自己的人,干好自己的事,努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。此次提拔擔任部門(mén)副職的領(lǐng)導干部,要充分發(fā)揮在原工作崗位上的好傳統、好作風(fēng),要全力協(xié)助部門(mén)工作,及時(shí)到位不越位、不錯位,真正當好參謀和助手。四是要突出一個(gè)“學(xué)”字。要勤于學(xué)習、善于思考、學(xué)以致用。在實(shí)踐中增長(cháng)才干,在各種考驗過(guò)程中,不斷磨煉自己的意志,提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力,在新的工作崗位上,努力做一名讓組織滿(mǎn)意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導干部。

參加談話(huà)的3名新任干部分別做了表態(tài)發(fā)言,并結合各自的新崗位談了努力方向。大家紛紛表示,感謝組織多年來(lái)的培養和信任,將牢記領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規定,在新的崗位上履職盡責,勤奮工作,強化責任意識,提高思想意識,為集團公司貢獻自己的力量。

最后,集團公司紀檢監察室針對領(lǐng)導干部應該掌握的廉政和法律知識對3名干部進(jìn)行了“黨政紀法規知識考試”,旨在進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部的法紀觀(guān)念和廉潔自律意識,進(jìn)一步筑牢新任領(lǐng)導干部廉潔從政的“防火墻”。


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